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  • 數(shù)字化如何促使企業(yè)工商管理轉(zhuǎn)型

  • 責(zé)任編輯:新商業(yè) 來源: 中國商業(yè)期刊 2024-08-14 10:15:53
  •   文/莫田梅廣西臨桂農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

      數(shù)字化創(chuàng)新在推動企業(yè)工商管理模式轉(zhuǎn)型的過程中,其核心目的就是提高經(jīng)營效率,降低生產(chǎn)成本,并提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。以物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等為代表的新一代數(shù)字技術(shù),已成為我國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的突破口。

      企業(yè)工商管理進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性

      近年來,隨著數(shù)字技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)更加重視構(gòu)建產(chǎn)品生態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新不僅僅涉及企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的完善,還涉及由企業(yè)員工、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和其他實(shí)體組成的更大范圍的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建。在這個龐大的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)中,各個主體都可以依托數(shù)字技術(shù)(物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、共享技術(shù)等),實(shí)現(xiàn)靈活且有序的分布式協(xié)同,并通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈條系統(tǒng),構(gòu)建共享功能及智能化管理模式,以此形成高效的生產(chǎn)力組織形式。當(dāng)數(shù)字技術(shù)滲透到企業(yè)工商管理的各個環(huán)節(jié)之中,可以提高資源配置效率,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值效應(yīng)。

      因此,企業(yè)工商管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)重視企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè),將與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的實(shí)體視為共創(chuàng)、共享的整體,確保各實(shí)體的發(fā)展方向與生態(tài)系統(tǒng)的戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向始終保持一致。與此同時,數(shù)字化技術(shù)的深入發(fā)展也帶動了企業(yè)工商管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的升級,使企業(yè)運(yùn)營結(jié)構(gòu)更加透明,這將助力企業(yè)管理者更高效、更精準(zhǔn)、更智能地分配資源。

      近年來,我國科學(xué)技術(shù)不斷取得突破,各行各業(yè)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)也發(fā)展迅速,許多國有企業(yè)和中小型企業(yè)都在加快管理轉(zhuǎn)型。為順應(yīng)數(shù)字化科技轉(zhuǎn)型趨勢,我國大型國有企業(yè)也應(yīng)該積極探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代工商管理創(chuàng)新辦法,不斷完善組織模式和運(yùn)營體系,力爭早日躋身世界一流企業(yè)。

      企業(yè)工商管理進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀及困境

      雖然部分企業(yè)在工商管理領(lǐng)域進(jìn)行了相應(yīng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,也因此迎來了許多新的機(jī)遇,但同時,也給企業(yè)管理帶來了一些挑戰(zhàn)。首先,數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)投入大量的人力、物力資源以及資金,這對其資源管理能力提出了更高要求。其次,數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模組織結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)的調(diào)整,這可能會使企業(yè)員工產(chǎn)生抵觸和不適。此外,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還涉及信息安全和隱私保護(hù)問題,企業(yè)需要采取相應(yīng)的措施來保護(hù)客戶利益。

      在推進(jìn)企業(yè)工商管理數(shù)字化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的過程中,首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變管理者的思維模式,其次就是優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)、簡化工作程序以及統(tǒng)一企業(yè)各部門運(yùn)營管理的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時,企業(yè)應(yīng)加大約束和管理力度,避免內(nèi)部資源的浪費(fèi)。此外,還需強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部員工的主動意識,利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一契機(jī),提高企業(yè)各部門及員工的整體素質(zhì),營造和諧、健康、友好的工作環(huán)境。數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以提高企業(yè)管理的效率,為企業(yè)創(chuàng)造新的商業(yè)模式,同時顯著增強(qiáng)企業(yè)的決策能力。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為大勢所趨,數(shù)字化科技將不斷推動企業(yè)管理的創(chuàng)新和進(jìn)步,為企業(yè)帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。

      企業(yè)工商管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略

      創(chuàng)新企業(yè)工商管理理念。為順應(yīng)數(shù)字化創(chuàng)新趨勢,企業(yè)轉(zhuǎn)變工商管理理念至關(guān)重要。企業(yè)管理者應(yīng)秉持持續(xù)創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)對數(shù)字技術(shù)的系統(tǒng)化應(yīng)用。這就要求企業(yè)樹立“數(shù)據(jù)思維”、強(qiáng)化“數(shù)據(jù)意識”以及提升“數(shù)據(jù)管理”能力,以此提升公司管理效率,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。在推動企業(yè)工商管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營的具體需要和未來發(fā)展方向,構(gòu)建大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用體系。這要求企業(yè)要加大數(shù)字化管理方面的資金和人力投入,并制定科學(xué)的數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用計(jì)劃。同時,應(yīng)精心設(shè)計(jì)和規(guī)劃數(shù)字科學(xué)技術(shù)的有效應(yīng)用方式,采取分步實(shí)施的方式,逐步完善大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用機(jī)制。此外,創(chuàng)新企業(yè)管理理念也需要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)管理中,通過數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)的多元化應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)工商管理模式向智能化、數(shù)字化方向的轉(zhuǎn)變。

      完善企業(yè)工商管理數(shù)字化平臺。這一舉措旨在通過深入應(yīng)用數(shù)字技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)工商管理平臺的全面性、集成性和系統(tǒng)性,以滿足當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境的要求。這就要求企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的過程中,對現(xiàn)有的信息管理平臺進(jìn)行全面整合,確保資源的高效利用。

      例如,在ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng)中,企業(yè)可以建立大數(shù)據(jù)模塊,以全面收集企業(yè)工商管理相關(guān)的信息,并通過數(shù)字化技術(shù)對收集整理的信息進(jìn)行深入分析,以此優(yōu)化內(nèi)部管理流程,旨在消除冗余的審批環(huán)節(jié)和資源消耗。此外,在會計(jì)電算化的過程中,企業(yè)可以有效地將大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)相結(jié)合,構(gòu)建與企業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)相匹配的“云會計(jì)”平臺。這一平臺不僅能夠收集和分析企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)數(shù)據(jù),還可以廣泛收集外部有效數(shù)據(jù),以拓寬數(shù)據(jù)收集和分析的范圍。

      構(gòu)建多元化團(tuán)隊(duì)和開放式創(chuàng)新機(jī)制。傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是單一的,每個部門只負(fù)責(zé)特定的業(yè)務(wù),部門之間的互動性差,信息流通不暢,已無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需求。為了適應(yīng)市場和大數(shù)據(jù)環(huán)境,企業(yè)需要設(shè)計(jì)多元化的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。多元化的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)可集合不同專業(yè)的人才,以便靈活應(yīng)對企業(yè)在運(yùn)營過程中面臨的各種挑戰(zhàn)。同時,開放式創(chuàng)新機(jī)制鼓勵內(nèi)部和外部人員共同承擔(dān)創(chuàng)新責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)與員工、客戶、供應(yīng)商之間的互動聯(lián)系,促進(jìn)市場與企業(yè)的深度融合。這種新的管理方式不僅有利于創(chuàng)新,而且有利于提高企業(yè)的競爭力。

      數(shù)字技術(shù)為企業(yè)從傳統(tǒng)開發(fā)模式向敏捷開發(fā)模式轉(zhuǎn)變提供了契機(jī)。敏捷開發(fā)是指將軟件開發(fā)分成幾個小的迭代周期,在迭代周期中獲得可用的軟件版本,逐步改進(jìn)整個軟件系統(tǒng),敏捷開發(fā)有利于提高軟件開發(fā)的效率和質(zhì)量。在數(shù)字時代,市場環(huán)境日新月異,企業(yè)需具備快速響應(yīng)和調(diào)整的能力。適應(yīng)市場變化的定制化管理模式是指企業(yè)生產(chǎn)特定的產(chǎn)品或提供個性化的服務(wù),以滿足顧客的不同需求,助力企業(yè)更好地應(yīng)對市場變化,提高綜合競爭力。

      在數(shù)字化浪潮中,企業(yè)工商管理亟待借助先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù),以構(gòu)建與時俱進(jìn)的管理模式。鑒于企業(yè)間的規(guī)模差異和行業(yè)特性,各企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身獨(dú)特優(yōu)勢,選擇符合發(fā)展需求的數(shù)字化管理路徑,不斷革新管理理念和運(yùn)營策略,進(jìn)而完善管理制度,增強(qiáng)內(nèi)部管理效能,從而確保企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。

    提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請謹(jǐn)慎對待。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。

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