邏輯思維首席執行官
在我看來，職業化之前有一個重要的前提，那就是成為一個“職場成年人”。那么，何為“成年人”?我認為唯一標準就是能夠對自己負責，這不僅僅是指為自己的行為擔責，更包括為自己的各項決定及其可能帶來的不良后果承擔責任。
在成為“成年人”之后，我們進一步邁向“職業人”的角色。“職業人”的標志在于不僅有能力，更有意愿為他人負責。這一過程大致可分為三個階段：首先，是為滿足他人的需求而負責，并確保實際交付;其次，是為滿足他人的期望而負責，隨著職位的提升，所接收到的需求會愈發模糊，這時就需要我們為自己設定清晰的目標，并讓他人見證我們朝這個目標持續努力的過程;最終，高階的“職業人”還需為他人的夢想負責，這自然是對企業創始人或高管級別的更高要求。
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