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  • 數字經濟對高質量就業的雙重影響及其實現路徑

  • 責任編輯:新商業 來源: 中國商業期刊 2024-01-09 09:21:03
  •   文/劉春明德惠市勝利街道綜合服務中心

      隨著社會的不斷發展,國家對數字經濟發展的重視程度不斷提高。通過多種措施加速推進數字產業化、產業數字化轉型,促進數字經濟領域就業迅速增長,對我國社會發展具有重要作用。如何在數字經濟視域下實現高質量就業,是需要相關人員深入思考和探究的重要問題。

      數字經濟對高質量就業的積極影響

      促進就業總量增長。隨著數字經濟的發展,相關領域就業人員不斷增加,出現更多就業形式,增強了就業的靈活性和多樣性。傳統產業逐漸被數字技術改造升級,數字產業就業人員持續上漲,同時就業形式呈現多元化特點,出現更多新職業、新崗位,如人工智能工程技術人員、電子競技運營、互聯網工程技術和信息安全測試崗位等。數字經濟在服務行業展現出卓越實力,助推該行業躍升為產業數字化的領跑者,為勞動者創造更多優質的就業機會、提供多元化的職業發展路徑。

      改善就業性別結構。數字經濟發展過程中,對高質量就業具有積極的推動作用,在一定程度上促進就業環境更加公平。在傳統就業過程中,女性因要承擔繁重的家庭事務,容易受到不平等對待。而數字經濟對促進女性就業具有積極作用,主要體現在電子商務發展、技術創新、技能偏向等方面。數字貿易具有虛擬化、平臺化和個性化等特點,主要借助信息和通信技術,提高相關行業的自動化和智能化水平,逐漸形成開放、培育貿易的新業態和新模式。數字貿易對勞動力的體力要求不斷下降,從業地點更加靈活,便于女性勞動者參與生產,從而為女性帶來更多就業機會、提供更多就業崗位。數字經濟發展過程中,提供拓寬社交渠道、增強輿論監督等,能有效減少性別歧視,提高女性就業率,改善就業性別結構。

      創新就業方式。數字經濟對就業方式具有較大影響,增強了大眾就業形式的多樣性。知識、信息數據是數字經濟最主要的構成元素,體現出增強區域間經濟活動相關性、弱化經濟活動空間限制的特點。在數據傳播、資源配置、產業數字化發展等多個方面,具有明顯的空間溢出效應,這就促進就業群體更加容易跨地域、跨行業地參與創業創新,可以全面提高就業機會,提升創新效率。數字經濟具有較強的社會互動性,能形成一定的示范效應。充分發揮數字平臺的優勢,廣泛宣傳相關成功案例,能激發人們在不同領域的創業激情,形成豐富多樣的就業方式。

      數字經濟時代促進高質量就業的路徑

      創新發展數字化產業。數字經濟背景下,大數據、云計算、人工智能、物聯網等先進技術與各領域不斷深度融合發展,擴大了市場規模,提高創業創新水平,對就業崗位數量增加有促進作用。應緊跟時代發展步伐,抓住數字經濟機遇,發展電子設備、工業機械制造、人工智能設備等數字化產品制造業,以及各類數字產品服務業,加強遠程售后服務、現場金融服務等崗位的就業吸納能力,發揮云計算、大數據平臺、虛擬現實等數字產品對高質量就業的積極作用。

      我國傳統產業應積極進行數字化轉型,改善就業結構,提高發展質量。在數字化進程中,要不斷完善通信基礎設施設備,消除信息互通共享障礙,擴大勞動力需求,增加就業崗位。企業進行信息基礎設施建設,有助于促進多方交流溝通,便于管理部門全面了解行業發展趨勢和企業發展需求,降低勞動力市場供需錯配概率。數字經濟與實體經濟深度融合,有助于產業鏈條整體發展質量提升,帶動轉崗就業。其中,互聯網等數字化產物將會推動勞動者創新、創業和就業。

      注重數字基礎設施建設。數字經濟背景下,各區域之間就業差異較大,主要是數字基礎設施建設存在差距、人才聚集不平衡導致的。我國應注重中西部數字經濟基礎設施建設,加大經濟、政策和人才投資力度,促進工業資本空間分布更加均衡,縮小與東部地區數字經濟發展的差距。同時,制定素質人才培養戰略,加強專業化、系統化培訓力度,開展“互聯網+專業知識、技能”培訓計劃,定期評估和動態、實時監測就業質量,查找就業質量較低的原因,制定針對性措施進行調整,縮小不同地區的就業質量差異。另外,數字經濟發展過程中,產業發展不均衡容易導致就業差異,應當正確認識到空間關聯性、溢出效應、資源配置對產業發展的支持和保障作用,并高度重視相關產業的輻射效應,不斷創新數字化產業的產品和服務,實現產業間的共同發展。我國不斷增加對轉型基礎、發展潛力較薄弱產業的關注,在一定程度上向其傾斜基礎設施、配套政策等相關資源,可以為產業發展提供保障,助力其構建具有特色的發展模式,提高吸納人才的能力,增強勞動者和企業成功匹配的概率,實現人才高質量就業。

      加大數字人才培養力度。數字經濟時代發展背景下,大眾就業方式變化較大,以往的職業教育結構、勞動培訓體系無法滿足數字經濟時代的就業需求。尤其是大量從事簡單、重復性勞動的人員,在專業知識和技能層面,不符合企業用人需求。因此,我國應當對教育體系做出改革,培養更加適應數字經濟時代發展情況的人才。例如,可以區分不同階段和專業的學生,適當增加有關數字技術知識、技能的教學內容,分析并解決學科設置、教學內容和專業技能等多個方面存在的問題,大力培養高端數字技術人才,提高學生數字經濟素養,使之更加適應數字經濟時代的工作環境和要求。

      加強職業技能培訓,完善職業培訓體系。為職業技術學院提供扶持,注重低技能勞動人員的培訓,增強職業技能培訓的普惠性,強化宣傳教育,幫助勞動者全面認識數字經濟時代的就業形勢、機遇和挑戰,努力構建學習型社會,形成數字化理念,提升其綜合素質,以減少失業風險,實現高質量就業。

      數字經濟能對高質量就業產業一定的積極影響,相關部門要創新發展數字化產業,并推動傳統產業數字化轉型,改善就業結構,拓展就業增長空間,促進其高質量發展。同時,還需要注重數字基礎設施建設、加大數字人才培養力度,為實現高質量就業提供保障。

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