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  • 一個案例講明基于全生命周期的固定資產(chǎn)配置

  • 責(zé)任編輯:新商業(yè) 來源: 中國商業(yè)期刊 2024-01-09 09:11:02
  •   文/侯紅巖王斌河南省煙草公司鄭州市公司

      在經(jīng)濟全球化背景下,企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。煙草行業(yè)因勢而變,結(jié)合《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》,提出構(gòu)建“1575”現(xiàn)代煙草財務(wù)管理體系,建立權(quán)責(zé)清晰的資產(chǎn)管理體系,以國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),加快國有資產(chǎn)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高資產(chǎn)配置和使用效率,全面提升資產(chǎn)運營管理的合規(guī)性、效率性和效益性。當(dāng)前,企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)配置不優(yōu)現(xiàn)象仍普遍存在,優(yōu)化資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),提升資產(chǎn)使用效率仍是當(dāng)務(wù)之急。我們將以ZY公司近幾年固定資產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)以及管理現(xiàn)狀入手,分析研究資產(chǎn)配置優(yōu)化管理。

      固定資產(chǎn)配置定額標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及管理現(xiàn)狀

      2014年,中國煙草總公司就推進定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、深化行業(yè)全面預(yù)算管理印發(fā)指導(dǎo)意見,要求各單位要建立起貫穿各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),覆蓋全業(yè)務(wù)流程的定額標(biāo)準(zhǔn)體系,在全行業(yè)基本實現(xiàn)定額標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)制定、有效管理和全面應(yīng)用。

      按照總公司及河南省公司安排部署,ZY公司全面梳理資產(chǎn)現(xiàn)狀,按照系統(tǒng)規(guī)劃、分步實施,分類建設(shè)、突出重點,專業(yè)指導(dǎo)、歸口管理,實事求是、動態(tài)管理,結(jié)合對標(biāo)、全面應(yīng)用的基本原則,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、社會標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實物資產(chǎn)特性,按照人數(shù)、房屋面積、辦公室個數(shù)等多維度制定辦公用房、辦公設(shè)備、辦公家具、專用設(shè)備、運輸工具五大類配置標(biāo)準(zhǔn),涵蓋98類固定資產(chǎn)。按照“實事求是,動態(tài)管理”的基本原則,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化、技術(shù)進步等情況,對定額標(biāo)準(zhǔn)定期維護。截至2022年底,累計新增定額標(biāo)準(zhǔn)10項,修訂定額標(biāo)準(zhǔn)55項,確保定額標(biāo)準(zhǔn)體系實現(xiàn)動態(tài)管理和持續(xù)完善。

      固定資產(chǎn)配置存在的問題

      自2017年制定發(fā)布資產(chǎn)配置定額以來,資產(chǎn)粗放式管理現(xiàn)狀有所改善,資產(chǎn)規(guī)模增長速度逐漸放緩,但資產(chǎn)配置不合理、不均衡、使用效率不高等現(xiàn)象仍普遍存在,深入探究存在問題如下:

      基礎(chǔ)管理水平有待提升。一是資產(chǎn)盤點形式化。各單位普遍存在盤點工作流于形式、走馬觀花的問題,僅對資產(chǎn)是否存在進行確認,但未認真核對資產(chǎn)使用狀態(tài)、使用部門、使用人、存放地點等信息是否賬實相符。這導(dǎo)致了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不真實,使得很難通過財務(wù)賬面清晰掌握全市系統(tǒng)資產(chǎn)規(guī)模及配置狀況。二是資產(chǎn)處置效率偏低。資產(chǎn)處置基于資產(chǎn)底數(shù)要清,使用狀況要明。由于資產(chǎn)規(guī)模龐大,依靠實物歸口管理部門人工盤點清查既費時又費力。同時,尋找愿意配合競談或詢價流程且符合正規(guī)合規(guī)要求的廢品收購公司或個人難度較大,導(dǎo)致整個資產(chǎn)報廢處置周期長,處置效率和收益不高。

      配置定額管控實效不佳。一是資產(chǎn)配置定額未實現(xiàn)信息化,人為管控難度大。目前,資產(chǎn)配置定額主要依賴人為介入業(yè)務(wù)、查詢統(tǒng)計和審核等管理控制手段,而且主要是審核某項資產(chǎn)的價格上限是否超標(biāo)準(zhǔn),但對于資產(chǎn)能否配置以及配置數(shù)量卻無法直接審核。這種方式工作量大、易遺漏且管控效率低下。二是部分定額標(biāo)準(zhǔn)的制定維護缺乏科學(xué)全面的調(diào)查評估。例如,物流設(shè)備、信息化設(shè)備、專賣執(zhí)法設(shè)備等資產(chǎn),由于專業(yè)性較強,市場上流通不充分,無法獲取實際的市場價格,因此基本依靠歷史原則進行確定。在設(shè)備更換時也主要依據(jù)歸口管理部門的專業(yè)意見進行維護和審批,無法確定標(biāo)準(zhǔn)的有效性和控制力。

      新增資產(chǎn)購置缺乏科學(xué)研判機制。由于配置定額標(biāo)準(zhǔn)尚未嵌入購置預(yù)算系統(tǒng)管控,也未建立資產(chǎn)新增前置性審核工作機制,無法實現(xiàn)有效制約和決策支持。資產(chǎn)購置預(yù)算申報環(huán)節(jié),大多數(shù)單位(部門)仍靠經(jīng)驗或歷史數(shù)據(jù)判斷,未系統(tǒng)評估現(xiàn)行資產(chǎn)規(guī)模結(jié)構(gòu),參照資產(chǎn)配置定額作出客觀研判,也沒有對重大資本性開支項目資源占用、效益產(chǎn)出等進行預(yù)算績效評價,普遍存在搶占資源、喜新厭舊、重采購輕管理現(xiàn)象。而錯誤決策和盲目投資導(dǎo)致部分新增資產(chǎn)交付投入使用后,工作量、利用率達不到飽和,處于閑置或半閑置狀態(tài),致使資產(chǎn)營運能力不足,又會形成一大批新的閑置、低效資產(chǎn)。循環(huán)往復(fù),資產(chǎn)效率難以真正提升,資產(chǎn)規(guī)模難以有效優(yōu)化。

      應(yīng)對措施和探索

      ZY公司堅持著眼全要素、全流程、全周期,以定期資產(chǎn)盤點清查、資產(chǎn)打碼貼標(biāo)全面覆蓋、調(diào)劑共享閑置資產(chǎn)、源頭管控新增資產(chǎn)、低效無效資產(chǎn)及時清理為抓手,通過責(zé)任落實、風(fēng)險管控、挖潛增效、守正創(chuàng)新一系列舉措,健全資產(chǎn)全生命周期管理體系,實現(xiàn)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展。

      強基固本,提升資產(chǎn)盤點效率。提高資產(chǎn)使用效率,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)在盤,摸清底數(shù)是首要之舉。嚴(yán)格落實資產(chǎn)盤點清查制度,逐項核實資產(chǎn)信息,及時調(diào)整不符信息,作出相應(yīng)處置調(diào)整。不斷創(chuàng)新升級資產(chǎn)盤點模式,由過去的人工盤點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵨餁w口部門為主導(dǎo)進行手持終端條碼盤點,繼而優(yōu)化升級為用手機掃描二維碼,實現(xiàn)全員盤點的新模式,大幅提升了資產(chǎn)日常管理工作效率和質(zhì)量。

      定額引領(lǐng),源頭管控新增資產(chǎn)規(guī)模。探索建立科學(xué)、前瞻、適用的配置定額體系,由人工管控轉(zhuǎn)為數(shù)智管控,以優(yōu)化定額標(biāo)準(zhǔn)強化新增資產(chǎn)規(guī)模管控力度。匯聚預(yù)算批復(fù)部門、歸口管理部門、其他相關(guān)部門多方協(xié)同之力,分別從計劃申報、預(yù)算批復(fù)、采購支出三個環(huán)節(jié)做好投入標(biāo)準(zhǔn)管控,嚴(yán)控新增資產(chǎn)規(guī)模。計劃申報時,申報單位參照資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)進行存量可行性分析、購置必要性分析,歸口管理部門進行匯總初審后,組織相關(guān)部門對資本性支出實施的必要性、經(jīng)濟效益、投入產(chǎn)出等進行總體評價,合理確定投入項目及標(biāo)準(zhǔn);預(yù)算批復(fù)時綜合考慮人員配置、部門設(shè)置、業(yè)務(wù)性質(zhì)以及歷年資本性支出執(zhí)行情況等多種因素,合理確定批復(fù)總額;采購支出時,嚴(yán)把物資采購關(guān),確定最優(yōu)采購價,控制實際支出。

      物盡其用,提高資產(chǎn)使用效率。探索完善閑置資產(chǎn)管理機制,通過定期清查盤點,及時掌握資產(chǎn)使用狀況,對于低效運轉(zhuǎn)、長期閑置、機構(gòu)改革或人員退休調(diào)整騰退的資產(chǎn)等,建立管理臺賬,按照合理、有效、節(jié)約的原則,在全市系統(tǒng)調(diào)劑利用。暫時不具備投入使用條件或沒有調(diào)劑契機的資產(chǎn),按照要求分區(qū)集中管理,定期維護,確保資產(chǎn)價值不流失,有需求時能盡快投入使用。同時,探索建立閑置資產(chǎn)信息管理庫、閑置資產(chǎn)調(diào)劑共享平臺,以信息化、數(shù)字化賦能資產(chǎn)使用效率提升,資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

      注重效率,及時清理無效及低效資產(chǎn)。以資產(chǎn)全面清查盤點以及專項檢查為契機,及時匯總統(tǒng)計破損嚴(yán)重、技術(shù)落后等無效低效資產(chǎn),報市公司歸口部門,并由專項小組實地核查,加強對資產(chǎn)處置的合理評估和監(jiān)管,準(zhǔn)確把握資產(chǎn)處置時機,降低資產(chǎn)處置周期,以提高資產(chǎn)處置效率。同時,積極探索同一行政區(qū)域行業(yè)內(nèi)各單位聯(lián)合組建回收公司備選庫,以規(guī)模效益吸引更多有資質(zhì)有實力的廢舊物資回收公司加入備選庫,提高報廢資產(chǎn)的回收價值。

      優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu),提升資產(chǎn)使用效率。要堅持觀念引領(lǐng)、制度保障、考核激勵、數(shù)智轉(zhuǎn)型,將全員、全生命周期資產(chǎn)管理理念融入企業(yè)文化,完善細化資產(chǎn)管理制度,建立資產(chǎn)績效考評機制,以數(shù)智轉(zhuǎn)型賦能管理升級,實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、信息智能化,提升內(nèi)部管理水平,挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γζ髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請謹(jǐn)慎對待。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。

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