農夫山泉公司董事長
沒有傳統企業就沒有人類進步的基礎，現在應該到了重新正視傳統企業價值的時候了。傳統企業應該有足夠的自信，過去的習慣、經驗、知識、時間和成功的數據，都是寶貴豐碩的財富。
我們正在經歷勞動分工到社會分工的階段，未來社會為傳統企業創造了非常多的知識窗口。傳統企業應該把大數據和人工智能作為加速自己知識進程的工具，加強自己的知識力量，在各自領域發掘人所未知的、屬于你的獨一無二的新的知識，讓知識變成你真正的核心競爭力。
傳統企業具有高度的習慣性，是依賴于人類本身長期形成的生活習俗而存在的企業。傳統企業的力量就是過去十年、二十年沉淀下來的各類知識、流程、標準以及價值觀，這便是傳統企業相比較互聯網企業的強大之處。
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