文/李科為新疆職業大學
近年來，隨著經濟不斷發展，互聯網與人們的關系日益密切，也為人們帶來了許多便利。在信息化建設的推動下，“互聯網+”已經成為新時代發展的重要推動力量，人們利用互聯網開展商業活動，使交易更加簡單、便捷。同時，也促使各大企業積極發展和推廣互聯網經濟，持續進行創新和改革。在互聯網+的時代，企業只有根據市場變化，制定符合自身情況的發展戰略，不斷提升自我創新能力，才能在市場競爭中立于不敗之地。
“互聯網+”時代企業戰略管理創新的必要性
市場競爭環境發生變化。隨著創新技術的不斷發展，互聯網經濟的產生，在給人們生活帶來便利的同時，也使人們對互聯網產生了很大的依賴。日常生活中，商家可以通過互聯網平臺進行各種產品的推廣和銷售，解決了傳統行業的短板。借助互聯網平臺，許多行業都節省了傳統生產、管理環節帶來的巨大成本，因而產品價格也有所降低，人們就更傾向于在互聯網平臺消費。“互聯網+”不斷助力人們的工作和生活，給依靠傳統方式發展的經濟帶來了阻力，使之在日常銷售和生產中面臨巨大挑戰。企業要想在互聯網飛速發展的時代擁有一席之地，就必須保持創新思維，不斷地與互聯網經濟進行融合，彌補自身缺陷。
產業升級發展的需要。為了更好地配合經濟結構升級，我國各產業都在不斷調整更新?；ヂ摼W經濟不斷創新進步，互聯網行業產品附加值高，具有較高的經濟發展效益。為了更好地適應新時代發展的趨勢，必須不斷加強對互聯網經濟的了解和學習，結合行業特點，調整管理方案，加快自身轉型步伐。
新型信息技術的發展為管理創新提供了基礎。目前，現代化信息技術發展迅速，為社會經濟的發展創造了巨大空間，為企業的發展和管理提供了支撐。網云、云終端等操作平臺的普及，使企業管理更便捷?；趧撔滦推脚_的誕生，創造了一些新型的商業運作模式和戰略的發展體系，我們必須結合市場數據進行分析，把握經濟的變化趨勢，幫助企業制定管理的方案措施，提高企業管理的科學性。
傳統流程的管理弊端
就目前互聯網的發展情況而言，許多企業認為“互聯網+”的發展只能對市場造成影響，而企業管理者覺得傳統企業的管理模式不會受到沖擊，因此對創新想法存在抵觸情緒。但時代的發展離不開創新的思維，必須緊跟時代步伐，不斷探索，以彌補傳統企業管理方式存在的不足。
模式框架陳舊。在企業的發展中，我們的確需要遵循一定的行業發展模式和結構，才能更好地在互聯網時代生存。就目前而言，大部分企業都能遵循傳統企業的管理模式，忽略了對其進行創新和改革。目前信息技術的發展越來越貼近人們的生活，人們也對信息化技術有了更深的了解，更能接受互聯網發展帶來的多種創新模式。
發展計劃不成熟。在信息化環境下，企業管理者沒有制定合適的發展計劃，在一定程度上阻礙了企業的進步。企業應當拓寬自己的發展思路，減少對創新的“抵觸”情緒。在企業營銷發展過程中，可以借助網絡創新營銷方式，使客戶快速獲取信息，彌補傳統方式帶來的弊端。如果傳統行業的發展依舊沿用傳統的思維模式，將不能保障企業發展的先進性。
不能吸引高端新型人才。采用傳統模式發展的企業，對高端技術人才的吸引力往往不大。在大多數企業的發展中，人員管理方式比較單一，欠缺靈活性。企業對員工的嚴格管理，一定程度上限制了員工的自由，稍有不慎就會讓員工產生抵觸心理，影響工作質量和效率。在互聯網飛速發展的過程中，要想提高工作效率，就離不開高端技術人才的幫助。舒適輕松的環境更能營造愉悅的工作氛圍，更加有利于公司的發展進步，但仍有部分企業管理過于嚴苛，在日常工作中約束員工的自由，無形中打擊了員工的工作積極性，不利于公司的長久發展。
“互聯網+”時代企業戰略管理創新策略
注重對管理思想的創新。作為新時代的企業，應該把互聯網經濟和傳統的實體經濟相結合，這不僅能為企業的發展提供動力，同時也能更好地滿足客戶的各種需求。隨著人們生活品質的不斷提升，客戶的需求也越來越多種多樣。這時候就需要企業憑借一定的創新思維去挖掘客戶需求，為客戶提供個性化服務。
摒棄舊有的戰略管理模式。在傳統的行業發展模式中，缺乏信息化管理手段，不能快速獲取和傳遞信息。這種模式存在弊端，需要創新架構，才能促使公司全方位發展，更加適應越來越激烈的市場競爭環境。在實際過程中，應當采用新型的管理模式，簡化工作流程，提升信息傳遞和信息共享的速度，才能更加有利于促進公司自身不斷發展。
注重專業人才的聘用和培養。為了讓企業更加適應新時代的發展速度，在開展工作的過程中應該注重人才的聘用與培養，注重考察人才的綜合能力。專業技術人才能充分發揮自身的技術優勢，幫助公司實現高效、穩健的發展，加快公司戰略目標達成的速度。在注重人才專業性的同時，也要注重人才的創新性。
注重對先進技術的引進。互聯網技術不斷發展，更要重視傳統管理模式與行業資源的相互整合，充分調配和利用現有的信息資源。面對多元化的市場，要把新型科技放到企業發展的核心地位，先進的技術是企業長久發展的關鍵所在。在實際操作中，需要對所有環節都進行強化管理，并不斷調整技術層面的架構，吸納多種多樣的新型技術，不斷改進和完善自身掌握的技術。
在互聯網時代，傳統行業更需要積極引入互聯網技術，并不斷開發新型技術，以彌補自身短板。各個企業需要把握新時代的發展潮流，尋找其中的規律，不斷創新和完善自身發展思路，探索并尋找更加適合企業全面發展的現實路徑，為企業未來的發展爭取最大優勢。
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