文/吳伯凡著名商業評論家
那些在我們看來很成功的企業，它們恰恰是成功地與失敗相處，成功地把失敗作為一種非常重要的資源。
丘吉爾有一句名言：這不是尾聲，甚至也不是尾聲的序幕，但它或許是序幕的尾聲。他并沒有直接定義成功與失敗，卻為我們提供了一些看待成功和失敗的方法和視角。
第一，長期主義視角。從時間上看，事故是點，故事是線，失敗不是事故，而是故事。
第二，悖論視角。成敗是同一個故事的兩個并行版本。一個故事開始講的時候，另一個暗線故事也已經開始向前走。任何一個成功故事的開端就是一個失敗故事的開端。
第三，樂觀主義視角。判斷失敗的時候，永遠不要追求判斷的正確性。樂觀者關注的是成事與成功，悲觀者才關注正確性。
企業的“暗能力”與“暗資源”
微軟的崛起不是靠終端，它的終端早已沒有任何優勢，它是依靠To B業務實現企業重生的。以前我們只知道Windows，很少有人知道Windows NT。微軟之所以能快速實現轉向，因為它有一個一般人看不見的業務。
IBM在1992年就進入了破產階段，已有產品幾乎被市場淘汰，但是IBM有一個能力和資源是過去一直有但不太在意的，即IBM有能力向客戶提供完整的IT解決方案。后來郭士納把IBM從一個提供設備產品的公司變成了一個提供服務的公司，IBM得以起死回生。
所以，企業的暗能力和暗資源很重要。“暗”有兩層含義：一是“并行”，二是“看不見”。所謂暗能力和暗資源是指，在發展當下業務的過程中，無形中形成的一種別人所不具備的特別能力和資源，一種自己和別人可能都沒有意識到的、與當下情況并行的能力和資源。
明白了企業發展中的明暗故事線，我們便可以對成功做一個簡單的分類。
第一種成功是持續滋生暗曲線的成功。如亞馬遜，做核心業務的時候新業務悄然誕生，這個新業務并不是它刻意打造出來的，而是明面故事存在的同時自然而然發展出來的。
第二種成功是在敗象中挖掘出暗曲線的成功，就像IBM起死回生的故事。
第三種成功是作為“致命傳送帶”的成功，即失敗。很多企業在發展之初像是站在一個高速運轉的傳送帶上，賺快錢、賺傻錢，不用費什么力氣就能得到快速發展，但它們沒有意識到，傳送帶的終端可能是一個屠宰場。因此通向成功的傳送帶一旦開啟，走向失敗的致命傳送帶也同時開啟。
如果沒有及時撤離，這就是一條通向毀滅的路。所以在安迪•格魯夫看來，任何一條曲線都是一個致命傳送帶，一定要適時找到一個戰略轉折點，才能避免危機。
三只松鼠為什么增長不動了
很多新手公司運氣來了擋都擋不住，但是逐漸地，他們會遇到貪吃蛇那樣的境遇。在有限的空間里不斷地獲得食物，越長越大，將自己反噬。
三只松鼠創始人原本在一家公司的干果部門做銷售，那時候沒什么人在淘寶上銷售干果，而他找到了淘寶，可以說是進入了無人之境，所以他業績做得很好。但他并沒有拿到很高的獎金，于是他決定創業，成立了三只松鼠這家公司。
創立伊始，三只松鼠無論在產品還是用戶體驗方面都做得非常好。它每袋產品都配有一把小剪刀，方便消費者操作;還放入一個袋子，專門用來放果殼。這些做法的成本非常低，但超出了消費者的預期，讓其感受到品牌的用心，實現了一夜爆紅。
這時又恰好趕上淘寶創建天貓商城，需要引進一些示范店，而三只松鼠因為其出色的銷售表現，非常幸運地被選為天貓示范店，獲得了免費的流量支持，得到了很多免費資源。
但這其實是一種通過免費滲透而讓人們產生依賴的商業模式。很多企業在早期的生長階段，與別的資源進行了太過于單一的連接，從而造成了最后的脆斷或是無可救藥的衰落。
這與生物中的特化相似。比如熊貓，它們從典型的雜食動物變成了單食性動物——只吃竹子，并且只吃一兩種竹子。雖然竹子四季常青，一長就是一百多年，但是它們每一百多年開一次花后就會死掉，留下來的種子再重新生長。
而一片區域的竹子的壽命往往是一樣的，生死趨于同步，因此在竹子大批量死亡的時候，熊貓的數量就會大幅減少。單一食性就是熊貓瀕臨滅絕的一個重要原因。生物體與環境之間捆綁得特別緊密，只能適應某種生存環境，這種特化其實就是退化。
回到三只松鼠。在成本層面，天貓把企業對于流量的需求逐漸變大，當企業對流量的依賴度足夠大的時候，天貓也會改變一開始近乎免費的狀態，不斷提高流量費用。
在收益層面，由于邊際效用遞減，同樣的流量成本無法實現與原來一樣的業務增長量，可能買流量的成本增加了一倍，而業務的增加量卻只有百分之六七十。隨著業務的發展、時間的推移，流量成本越高，收益的匹配度就越來越低。
我們可以從三只松鼠的故事中得到一些啟發。
第一，“方便法門”的“高利貸”。創業者要有這樣的意識，好日子、爽日子就是致命傳送帶。創業過程中，我們總會要用到一些“方便法門”，但這并不是唯一的門，甚至是一個旁門左道。企業在幼小的時候，不妨用這個方式，但這種方式不能持久，最后會導致你得到的好處都是高利貸或者反向的復利。
第二，周期性的過河舍筏。每個階段需要有不同的助力工具，我們在過河的時候需要借助木筏的力量，一旦過河成功也要懂得舍棄木筏。
火箭分為三級，分別可以達到第一宇宙速度、第二宇宙速度和第三宇宙速度。升空、進入太陽系、脫離太陽系這每一個階段所需要的火箭是不一樣的。公司在成長階段也必須要有分級火箭的意識，一個階段過去后，當初的工具就要舍棄了。
“相當完美”的格力要付出什么代價
很多人把格力當案例講，因為它是一種相當完美的專業化模式。格力主做空調，從而形成了某種優勢，是一種刺猬型的企業。除了專業化，格力的成功還得益于其各大經銷商間的聯盟關系和參股制度。一個銷售鐵軍和鋼鐵般的線下銷售網絡，使它在市場上穩居24年王者之位。
但是有這樣一句話，一切優勢與特權都被上天悄悄地標注了價格。作為一個看上去很有優勢的企業，格力的代價實際已經悄悄地被書寫下了。
在當今世界，單一性產品早就被跨界性產品所替代。這個時代最重要的產品是手機，我把它叫數字化瑞士軍刀，它將各種超乎想象的功能集合起來。在產品形態的跨界性如此明顯的情況下，討論所謂的專業化，很多時候就變成一種托詞，一種懶惰的借口。
穩定性很好的組織，其敏捷性就差。正如在生物界，大自然是個偉大的經濟學家。顏色很鮮艷的花，肯定不香，很香的花肯定是那種小的、顏色暗淡的。任何一個物種，它一定是在特定的生態位上有自己的優勢，但它所有的優勢也是它在生態位上的局限。
格力鐵軍供應鏈的穩定性降低了它的敏捷性，線上電商的發展被強大的線下銷售系統所抑制。因為格力的線下銷售系統已經形成了強大的利益集團，銷售網絡的數字化根本無法推進。
所以不要說誰失敗了，誰成功了，失敗和成功一直是兩個并行的、從第一天開始就講述著的故事。
與格力相反的企業是美的。美的是狐貍型企業，做多元化的事情。這兩種類型的企業，其差異體現在許多方面，其中一個方面是領導人的差異。
美的的領導力有一個很重要的特點是相對分布式，美的做事情都是靜水流深式的。領導人很清楚自己能力的邊界和權力的邊界，所以他們專注做事，而不是做人。
所有公司都面臨著一個挑戰，在創立之初，都會做正確的事。但是發展到一定程度，有了一定的成績，就處處用成功來標榜自己，追求做正確的人。永遠記住：要做正確的事，永遠維護老板的正確性其成本是無底洞。
我們始終把成功作為一個時刻，不作為一個形容詞。當然失敗也是。你可以說，我進入了至暗時刻，但我不是一個失敗的人。
存在主義的核心命題叫存在先于本質。在此命題下，人們不需要自我定義自己是個什么樣的人，你在特定場景里表現出什么樣的狀態就是什么樣的人。人跟情景就是這種云與端的關系，個體只是一個端，決定個體狀況的是云里的存儲和計算。
瓜子二手車
為什么會反復栽跟頭
愛因斯坦有兩句名言：一是問題不可能以導致這種問題的思維方式來解決。二是永遠在做同一件事，卻一直期待不一樣的結果。
瓜子二手車提出不讓中間商賺差價，自認為可以改變整個行業。但他們這個想法是對商業世界基本邏輯的改變，他們沒有辦法也沒有能力制造出一套沒有中間商的程序或技術。
貝殼跟瓜子有一個共同點，在劣幣驅逐良幣的市場上，都想改變自己所在的行業。但是想改變行業談何容易，只有找到行業的漏洞才可能實現。貝殼找到了這個漏洞，瓜子二手車每一兩年放個大招，講個故事，融一筆錢，反反復復。但實際上只是一個花招的不同版本，目標總變，方法不變。
放大招如何招來大失敗
在開發產品或者創業的時候，企業界有放大招的習氣，經常閉門造車，想要一鳴驚人。企業要避免放大招，尤其是特別有使命感的企業。自己覺得很完美的產品，往往漏洞百出。
創業的時候，首先是想出一些創意，接著將創意進行打造以形成產品，產品生產出來后再進行評測，評測就意味著數據的產生。無論是人還是機器，都要基于數據進行學習，以形成第二輪創意，繼而循環這一過程。
循環周期越長，轉的次數越多，賺的就越多。創業不是賺錢，是賺認知。所以我們說：無循環，不認知。
在這個意義上，一個企業就是一個特別實驗室，雖然實驗室的產品不夠成熟，每一個產品都包含著小失敗，但大家是可以容忍的。這樣的產品就是最小可行性產品，是可以與用戶進行對話的。得到了來自用戶的反饋后，企業再進行改進，將新的認知放進新一代產品，不斷地重復著創業與產品的認知循環。
亞馬遜強調失敗要趁早，還要經常失敗，以非致命的失敗為樂高磚，來搭建城堡和艦艇。
敢于面對小失敗，才能發現真問題
正如蘇州園林一樣，多走一步景就變了。所以在創業與產品開發當中，有些問題你不走到那一步根本看不見。
一個名為包以德的空軍中校提出了OODA循環，也叫包以德循環。這個循環分為四個環節：第一個階段是觀察、審時度勢;第二個階段是調整;第三個階段是調整以后做馬上做決斷;第四個階段是付諸行動。
他讓自己的學生在飛行的時候，先于自己40秒起飛，他也能在起飛之后很快占據有利位置。他的學生問，為什么你后起飛，還能很快站到這個位置上，讓我們處于被挨打的一方?他告訴學生，你們怕犯錯誤，就一直觀察，而我已經做了好幾個循環，交手一次就能得到新的觀察。幾個輪回下來，已經賺到了好多認知。
這原來是美軍的一個絕密教材，后來流傳了出來。它對我們創業的啟示是，產品開發的時候，我們只有往前走，敢于面對小失敗，才能發現真問題。
德魯克說，真正偉大的作品總有一半是別人看不到的。你付出的努力，另一半就是失敗。當你成功的時候，別人看不到的就是失敗的那一面。
我們與其追逐錯誤的勝利，不如追求有意義的失敗。很多成功不僅沒有意義，還常常有負面意義，會帶來很多錯誤的認知，把人們送上一個沒有意識到的致命傳送帶。
尼采有一句話：深入黑暗的深度決定了追逐光明的高度。樹根向下追逐黑暗，其實是獲得足夠的滋養，以更好地向上生長。失敗，就是作為生命的養料來滋養我們的生命，滋養我們的成功。
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