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  • 商會應該成為一個重情重義行穩致遠的平臺

  • 責任編輯:新商業 來源: 中國商業期刊 2021-12-09 11:33:20
  •   文/李 漁

      時近初冬,我們在長春見到了吉林省河北商會會長張電達。

      張電達祖籍河北昌黎,在吉林先后創辦了東華教育投資集團、長春科技學院、吉林職業技術學院等多家企業和院校。由于在企業經營和社會事業等方面的突出貢獻,張電達被選為吉林省政協委員、雙陽區人大代表,成為吉林省“五一”勞動獎章獲得者,還曾榮獲“全國國防教育年度人物”,吉林省、長春市“勞動模范”,以及“全國就業與社會保障先進個人”、“中國民辦高等教育先進個人”等諸多榮譽稱號。

      創辦教育培訓集團

      張電達畢業于北京理工學院,曾在延邊電子工業局供職。

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      上世紀八十年代,不甘心捧著“鐵飯碗”安度未來的張電達決心下海創業,從民營培訓著手,開始了自己的教育生涯。

      張電達選擇的第一個投資項目是汽車培訓駕校。

      張電達沒想到,這個駕校在不到十年的時間給自己積累下人生中的第一個1000萬。

      張電達因此堅信,“學習可以賦能未來,教育可以改變未來”。他決心創辦更為專業的職業培訓學校。

      此后,吉林省藍盾職業專修學院、吉林農業大學發展學院、長春科技學院等多所院校陸續誕生。在缺少對標單位和同行借鑒的情況下,張電達全憑摸索與總結,將他所創辦的院校形成集團化發展矩陣。

      自1992年以來,張電達所創辦的各類院校共培養3萬多名中高級技能人才和2萬多名本科、專科應用型人才,為拉動長春市區域經濟、吸納就業人員、促進吉林經濟社會發展,作出了突出貢獻。

      以特色服務促進商會發展

      2011年,張電達聯合一些在吉冀商,創辦了“吉林省河北商會”。

      “商會是聯通政府與商界、商人與商業體、商人與社會之間的必要橋梁。”張電達認為,現代商會在保留傳統商幫抱團發展特色的基礎上,還應該成為一個重義重情、行穩致遠的平臺。”

      據張電達介紹,吉林省河北商會如今已有100余家會員企業,所涉足行業達80余個。商會領導團隊平均年齡45歲,這些老板都是在商海打拼多年,正直、簡單、能成大事的人。

      面對數以百計的商會會員,張電達深感責任深重。

      為了服務好會員企業,張電達首先從維護會員權益入手,深入行業,發現問題。商會組建了自營法律服務中心,全面、無償為會員企業提供法律幫扶和支持。自中心成立以來,參與過的最大勝訴標的額1.2億元,先后為商會會員企業挽回經濟損失達2.8億元。

      商會的發展需要走出去、引進來的雙向促進。

      遵循“走便要走向全國,進就要進入發展實質”的初衷,張電達帶領秘書處團隊多次往返于北京、天津等地,與多家商會達成發展共識,并與相關政府職能部門建立工作對接通道,為促進各省、市、縣之間的經濟合作與文化交流作出了突出貢獻。

      與此同時,張電達還以加強行業自律精神、整合企業資源、促進商務貿易發展、協調會員關系、解決仲裁商貿糾紛、促進交流等工作為抓手,促進商會全面發展。

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