文/陳慧 中共晉城市委黨校
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力和內(nèi)驅(qū)力。一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，絕不能安于現(xiàn)狀，激發(fā)文化創(chuàng)新能力是加速企業(yè)發(fā)展的一大重要舉措。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。一些優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于提升企業(yè)凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，也有助于激發(fā)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造精神。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展壯大，國(guó)有企業(yè)已形成了具有鮮明特色的國(guó)企文化。隨著國(guó)企的轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)文化的內(nèi)涵與形態(tài)也在不斷創(chuàng)新，將新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新的經(jīng)營(yíng)理念、新的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神等要素重新整合，納入到企業(yè)文化良性發(fā)展體系并形成新的文化功能，發(fā)揮積極的文化促進(jìn)作用，助推企業(yè)的高品質(zhì)發(fā)展，是共同的課題。
在新的形勢(shì)和機(jī)遇面前，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，立足理論高度，深入企業(yè)內(nèi)部，打造能有效培養(yǎng)職員學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造意識(shí)的企業(yè)文化體系。同時(shí)，也要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)以黨建引領(lǐng)、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的示范作用。
黨建與企業(yè)文化建設(shè)相輔相成
“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”。也就是說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);國(guó)有企業(yè)的文化創(chuàng)新，更要突出黨建引領(lǐng)作用。
企業(yè)文化的創(chuàng)新無(wú)論在理論層面還是實(shí)踐層面上，都與黨建工作有諸多共性。
國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)在目標(biāo)上具有一致性。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作，都是為了促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。黨建工作可以源源不斷提供精神文化引領(lǐng)資源，是國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)今發(fā)展中依舊能夠占據(jù)主導(dǎo)地位的重要原因之一。黨建工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，用黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新，保持國(guó)有企業(yè)“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”的初衷，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之道。
從企業(yè)角度講，無(wú)論是黨建還是企業(yè)文化的創(chuàng)新，都是為了服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。黨建工作主要是從政治方向上對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)提供支撐，確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確性，它的主要方式是通過(guò)凝聚員工團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工工作熱情，達(dá)到促進(jìn)生產(chǎn)的目標(biāo)。企業(yè)文化則是通過(guò)軟文化來(lái)引導(dǎo)員工，保證員工在工作方向上不偏離，只有這樣才能更高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
無(wú)論黨建還是企業(yè)文化的創(chuàng)新工作，最終目標(biāo)都是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)黨建工作，可以將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到整個(gè)企業(yè)的決策、管理等核心工作流程中，使黨建工作變成企業(yè)核心價(jià)值鏈上一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。當(dāng)然，企業(yè)文化的創(chuàng)新工作確實(shí)會(huì)有所不同，企業(yè)文化的創(chuàng)新是通過(guò)人文管理來(lái)激發(fā)人的潛能，以達(dá)到提高企業(yè)整體創(chuàng)新能力的目的，雖然發(fā)揮作用的方向不同，但最終目的都是為了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)在運(yùn)作上具有一致性。無(wú)論黨建工作還是企業(yè)文化建設(shè)，都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以?xún)?yōu)秀的黨員起模范帶頭作用，以廣大職工為主體，開(kāi)展黨建和企業(yè)文化的創(chuàng)新工作。在黨的文化建設(shè)中，黨員是企業(yè)先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者和先行者;從企業(yè)文化創(chuàng)新角度看，實(shí)踐的主體是全體員工，黨員則起到先鋒和引領(lǐng)作用。
國(guó)有企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)作機(jī)制是相通的。國(guó)有企業(yè)黨建工作主要是貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)思想和各項(xiàng)方針與政策，這有助于增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面的積極性，加快建立民主基礎(chǔ)上的制度管理體系，也有助于營(yíng)造和諧進(jìn)取的企業(yè)氛圍。國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新是為了培養(yǎng)員工的價(jià)值理念，對(duì)于增加企業(yè)活力、凝聚力、創(chuàng)造力以及企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力也有著積極而重要的作用。
企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)，無(wú)論是從目標(biāo)上還是從運(yùn)作機(jī)制上看，都是相輔相成，互相促進(jìn)的。企業(yè)文化建設(shè)需要黨政部門(mén)共同管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)在制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新;黨建工作則需要其他部門(mén)的支持與配合，企業(yè)文化建設(shè)始終離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織的政治保證。
以黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新
國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的提升和跨越式發(fā)展，它是國(guó)有企業(yè)根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和自身發(fā)展需要對(duì)企業(yè)文化做出的戰(zhàn)略性調(diào)整，是一個(gè)系統(tǒng)工程。充分認(rèn)識(shí)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)性，有助于把黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的引導(dǎo)作用全面發(fā)揮出來(lái)，運(yùn)用黨建優(yōu)勢(shì)促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的良性發(fā)展。
發(fā)揮黨組織的定向作用，引導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新。黨組織在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和政治核心的作用，起到把方向、保大局、保落實(shí)的作用。要發(fā)揮黨組織的定向作用，激發(fā)企業(yè)文化創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)文化建設(shè)。首先要以黨和國(guó)家的最新政策方針指導(dǎo)道企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)深刻把握國(guó)家政策的內(nèi)涵，同時(shí)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，逐步形成一套貫徹落實(shí)黨的方針政策，同時(shí)又能體現(xiàn)企業(yè)特色的企業(yè)文化管理理念，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)治久安具有重要意義。同時(shí)，企業(yè)黨組織需要不斷克服社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的各種文化弊端，不斷挖掘傳統(tǒng)文化的精髓，提升企業(yè)文化創(chuàng)新理論體系，達(dá)到企業(yè)文化創(chuàng)新的效果。企業(yè)文化的創(chuàng)新要發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)，必須明確各部門(mén)的職責(zé)，逐步實(shí)現(xiàn)黨政部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同配合的管理機(jī)制，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)企業(yè)文化新活力。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，激發(fā)企業(yè)文化新活力。國(guó)有企業(yè)的工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的工作都是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的，要根據(jù)各自?xún)?yōu)勢(shì)積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中去。要挖掘工會(huì)的潛力，通過(guò)各種方法來(lái)激發(fā)員工在企業(yè)文化建設(shè)中的創(chuàng)造性作用，要定期開(kāi)展典型事例的評(píng)選與宣傳活動(dòng)，發(fā)揮榜樣作用，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的良好企業(yè)文化氛圍，這對(duì)于形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的優(yōu)良企業(yè)文化有著積極的促進(jìn)作用。
加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。加強(qiáng)黨建工作可以塑造和培植優(yōu)秀的企業(yè)文化，因?yàn)辄h建工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供價(jià)值引導(dǎo)與動(dòng)力支持。要加強(qiáng)黨建工作，首先要做到堅(jiān)持黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)企業(yè)文化的發(fā)展，將企業(yè)文化的建設(shè)變成黨的先進(jìn)文化建設(shè)的一部分，相輔相成，互相促進(jìn)。其次，要將黨的政治思想與企業(yè)文化的核心價(jià)值觀相結(jié)合，為企業(yè)文化建設(shè)提供具有鮮明時(shí)代特征與獨(dú)特魅力的核心價(jià)值觀。
加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)，在企業(yè)中要培養(yǎng)黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)度，教育黨員樹(shù)立牢固的政治意識(shí)，以大局為重，將黨員的主動(dòng)性和積極性滲透到國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中，為企業(yè)文化創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。在黨的建設(shè)上必須與企業(yè)文化的運(yùn)行相結(jié)合，要探索適合企業(yè)文化創(chuàng)新的黨組織建設(shè)模式，運(yùn)用組織的所有資源對(duì)員工進(jìn)行主題教育，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性，逐步將員工們的激情引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上面，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的相互協(xié)調(diào)運(yùn)行。
健全各項(xiàng)制度和機(jī)制。健全各項(xiàng)制度和機(jī)制，是推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)鍵，也是維持企業(yè)文化創(chuàng)新方向正確性的關(guān)鍵所在，要保證職工的知情權(quán)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)文化建設(shè)注入新的活力。
牢記使命，不忘初心。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國(guó)發(fā)展面臨的國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜的變化。加強(qiáng)黨的建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中準(zhǔn)確識(shí)變應(yīng)變求變具有十分重要的意義。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)文化，通過(guò)塑造和建立起一系列跟規(guī)范的、全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理念，來(lái)深化國(guó)有企業(yè)改革、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。黨建工作是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的核心，以黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持正確的方向，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)守責(zé)任，方能讓企業(yè)保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地。
提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請(qǐng)謹(jǐn)慎對(duì)待。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
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