文/戴金鋒 山東濰坊煙草有限公司
推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。在具體操作層面，既要把握其中規(guī)律性和共性的策略與方法，也要探索和發(fā)揮企業(yè)的差異化發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”的企業(yè)發(fā)展理念，體現(xiàn)了正確的事業(yè)觀、業(yè)績(jī)觀和發(fā)展觀，揭示了企業(yè)基礎(chǔ)工作與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量之間的客觀規(guī)律性。深入探討實(shí)現(xiàn)這種發(fā)展理念的有效途徑，對(duì)于企業(yè)在雙循環(huán)新格局下提升自身發(fā)展動(dòng)能有積極促進(jìn)作用。
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
應(yīng)扎根于基礎(chǔ)工作
無論長(zhǎng)期發(fā)展愿景，還是階段性績(jī)效目標(biāo)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須扎根于其日常基礎(chǔ)工作質(zhì)量。就像基礎(chǔ)科學(xué)研究決定了一個(gè)國家或地區(qū)的核心科技競(jìng)爭(zhēng)力，基礎(chǔ)工作質(zhì)量同樣決定了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量，這是企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)出的基本規(guī)律。
就基層單位而言，基礎(chǔ)工作主要包括團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、市場(chǎng)基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)等方面，而反映基礎(chǔ)工作質(zhì)量的標(biāo)志便是團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、市場(chǎng)狀態(tài)和工作狀態(tài)。團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)好，團(tuán)隊(duì)狀態(tài)就好;市場(chǎng)基礎(chǔ)好，市場(chǎng)狀態(tài)就好;工作基礎(chǔ)好，工作狀態(tài)就好，反之亦然。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，總要在發(fā)展中追求一定的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或兩者兼而得之，這就需要一定的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量來支撐。
實(shí)踐證明，企業(yè)基礎(chǔ)工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量二者之間是正相關(guān)的關(guān)系，基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。如果基礎(chǔ)工作質(zhì)量好，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量就會(huì)好，即便經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量差也只是暫時(shí)的，經(jīng)過一段時(shí)間，這種狀況會(huì)得到量的改善甚至質(zhì)的提升;反之，如果基礎(chǔ)工作質(zhì)量差，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量自然也會(huì)差，即便某個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量表現(xiàn)較好也同樣是暫時(shí)的，經(jīng)過一段時(shí)間會(huì)逐漸走向其反面。
準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)工作和企業(yè)發(fā)展質(zhì)量二者之間的關(guān)系，切切實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)到日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理之中，有助于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
科學(xué)理解基礎(chǔ)工作與企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展之間的關(guān)系，也充分體現(xiàn)了正確的事業(yè)觀、業(yè)績(jī)觀、發(fā)展觀。思想決定行動(dòng)，理念決定前途，作為煙草企業(yè)，始終把廣大煙農(nóng)、卷煙零售戶的利益放在最高位置，為了廣大煙農(nóng)、卷煙零售戶對(duì)美好生活的向往而不懈奮斗，就是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，也是與“消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀相一致的。
堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”的企業(yè)發(fā)展理念，是著眼當(dāng)前、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)思考，是真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的具體舉措，是一切為了廣大煙農(nóng)、卷煙零售戶，一切依靠廣大煙農(nóng)、卷煙零售戶的發(fā)展考量，是在顯績(jī)與潛績(jī)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局之間作出的正確選擇，體現(xiàn)了正確的業(yè)績(jī)觀。要充分將這一企業(yè)發(fā)展理念與所服務(wù)的煙農(nóng)、卷煙零售戶對(duì)接，注重?fù)Q位思考，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，發(fā)揮先進(jìn)帶動(dòng)，從煙葉種植先進(jìn)適用技術(shù)、煙葉前瞻性發(fā)展理念、卷煙營銷服務(wù)等方面，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們的工作認(rèn)同，形成同心同德、同頻共振的良好工作局面。
堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”的企業(yè)發(fā)展理念，也是企業(yè)立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念的務(wù)實(shí)做法。發(fā)展理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，發(fā)展理念是否對(duì)頭，從根本上決定著發(fā)展的成效乃至成敗。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展理念，是夯基礎(chǔ)、惠民生的發(fā)展理念，具有廣泛的指引作用和實(shí)踐效果。
深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指南。“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”企業(yè)發(fā)展理念，來源于企業(yè)經(jīng)營管理的第一線，有深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)和科學(xué)理論依據(jù)，是在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中進(jìn)行的工作提煉和理論總結(jié)，符合新發(fā)展理念的要求，在具體應(yīng)用中還可以不斷拓展其新內(nèi)涵、增強(qiáng)新動(dòng)力、釋放新動(dòng)能。
人民向往的美好生活
是奮斗出來的
堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”企業(yè)發(fā)展理念，要重點(diǎn)從以下兩方面積極落實(shí)：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，保持發(fā)展定力。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基礎(chǔ)工作的質(zhì)量不可以動(dòng)搖，隨著時(shí)間的推移和工作內(nèi)容的變化，基礎(chǔ)的內(nèi)涵雖然會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化但永遠(yuǎn)都是根基。如客我關(guān)系、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、服務(wù)水平、工作作風(fēng)等方面，這些都是基礎(chǔ)性的工作。把基礎(chǔ)性工作做扎實(shí)、做深入，有助于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的穩(wěn)步提升。反之，如果對(duì)基礎(chǔ)性工作不重視、不用心、不聚力，就容易顧此失彼，甚至本末倒置。即便經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量當(dāng)前看起來不錯(cuò)，但也只是暫時(shí)性的，必然缺乏恒久提升的韌勁和張力。要深化對(duì)“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”企業(yè)發(fā)展理念重要性的認(rèn)識(shí)，把夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基礎(chǔ)工作作為長(zhǎng)久之計(jì)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際強(qiáng)基礎(chǔ)，久久為功抓基礎(chǔ)。以基礎(chǔ)的不斷夯實(shí)拓展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升的大盤和根基，既不能因短期內(nèi)成效明顯而驕傲自滿，也不能因經(jīng)過一段時(shí)間的努力遲遲見不到成效而失去信心，要始終保持對(duì)“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”企業(yè)發(fā)展理念的堅(jiān)定信心和強(qiáng)烈決心。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重差異化發(fā)展。困難和問題是影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要因素，但也是挖掘潛力、促進(jìn)發(fā)展的契機(jī)之所在。要強(qiáng)化問題意識(shí)，善于用歷史和發(fā)展的眼光分析問題，努力把現(xiàn)在的問題和差距轉(zhuǎn)化為未來的發(fā)展?jié)摿Γ獜?qiáng)化逆向思維，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量中存在的問題，只要勤于分析，沉下心去，追根溯源，總能從基礎(chǔ)工作中找到致使問題產(chǎn)生的“關(guān)鍵因子”。問題在哪里產(chǎn)生，就需要從哪里開始進(jìn)行突破。在堅(jiān)持問題導(dǎo)向的同時(shí)，更要注重差異化發(fā)展，世界上沒有兩片葉子是相同的，但正是這些細(xì)微的差異性，蘊(yùn)含各自的特色和競(jìng)爭(zhēng)力。要從橫向和縱向兩個(gè)鏈條抓主要矛盾和矛盾的主要方面，努力透過現(xiàn)象看本質(zhì)，剖析問題根源，捕捉個(gè)性差異，切實(shí)找到破解問題的突破點(diǎn)，不斷將個(gè)性問題厚植為發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)盡快突破發(fā)展瓶頸。
三、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，培育發(fā)展動(dòng)力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，強(qiáng)調(diào)“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”企業(yè)發(fā)展理念，決不是否定創(chuàng)新的重要作用，而是更加重視創(chuàng)新與基礎(chǔ)工作在基層一線相融合碰撞所釋放出的能量。以煙草企業(yè)為例，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，要從煙葉提質(zhì)增效、營銷轉(zhuǎn)型升級(jí)、專賣組織力建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面謀劃創(chuàng)新工作，開展創(chuàng)新實(shí)踐，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)，以創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)工作、以創(chuàng)新培養(yǎng)創(chuàng)新人才、以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，通過對(duì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的不斷驅(qū)動(dòng)，形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提升、螺旋式上升的強(qiáng)勁動(dòng)力。
四、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲，推動(dòng)落地見效。一分部署，九分落實(shí)，要加大對(duì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量考核的側(cè)重和比重，落實(shí)正向激勵(lì)的考核總基調(diào)，多一些獎(jiǎng)勵(lì)類別、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)，讓踏踏實(shí)實(shí)干事、扎扎實(shí)實(shí)作為、確確實(shí)實(shí)見效的員工精神上得褒獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、發(fā)展上有平臺(tái)，營造事事時(shí)時(shí)強(qiáng)基固本、人人處處干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要加大對(duì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量考核的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，融職責(zé)履行、制度執(zhí)行、流程落地、業(yè)績(jī)考核于一體，真正將經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量考核前置到基礎(chǔ)工作質(zhì)量的子項(xiàng)目之中，真正內(nèi)化到日常工作之中。同時(shí)，切實(shí)通過考核，不僅推動(dòng)工作落實(shí)，還要把握基礎(chǔ)工作質(zhì)量要素與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量要素之間的正相關(guān)關(guān)系，更加側(cè)重定量分析，更加側(cè)重精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)提升，為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)提升提供可靠依據(jù)和有力支撐。
總之，用好這一企業(yè)發(fā)展理念，需要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立正確的業(yè)績(jī)觀，深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持事業(yè)至上、服務(wù)至上，以“基礎(chǔ)工作質(zhì)量決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量”企業(yè)發(fā)展理念的深入實(shí)踐和落實(shí)，展現(xiàn)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請(qǐng)謹(jǐn)慎對(duì)待。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
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