小公举直播平台_日日视频激无码,强奷漂亮脱肉丝袜无码视频,滋润新婚同事小少妇,精品一区二区不卡无码av

  • 首頁 > 要聞>正文
  • 以黨建為重要抓手引領企業(yè)思想教育工作

  • 責任編輯:新商業(yè) 來源: 中國商業(yè)期刊 2020-12-04 10:46:23
  •   文/黃莉  四川輕化工大學馬克思主義學院  宋韜  四川輕化工大學體育學院

      面對現(xiàn)代科技快速發(fā)展和市場環(huán)境的復雜多變,企業(yè)需要強大核心競爭力來保障其日常運轉(zhuǎn)和團隊的奮斗精神,而黨建工作可以為企業(yè)日常運行打好堅實的思想政治基礎,為企業(yè)注入新鮮血液。因此,堅持做好企業(yè)思想政治工作,是當前形勢下企業(yè)加快自身發(fā)展的重要途徑之一。對于一個企業(yè)來說,以黨建為指引,做好思想政治教育工作也是需要長期堅持和積極推進的重要工作。企業(yè)思想教育工作,既是企業(yè)黨建文化的重要內(nèi)容也是企業(yè)軟實力提升的內(nèi)在動力,企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)核心競爭力的提升,以黨建為重要抓手引領企業(yè)思想教育工作是提升企業(yè)核心競爭力的有效途徑之一。

      企業(yè)思想政治教育

    起名篇.jpg

      工作的重要性

      黨的建設是馬克思主義建黨理論與社會實踐活動的有機統(tǒng)一,在企業(yè)精神文化建設中同樣能發(fā)揮積極引領作用。黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等,它具備鮮明的特點和實踐意義,指導了黨在不同時期的工作。新時期企業(yè)思想政治工作的重點,在于建設可持續(xù)發(fā)展的世界觀指導企業(yè)員工從自我認知的誤區(qū)里走出來,實踐并形成自身文化底蘊和企業(yè)精神,以黨建為指引和重要抓手,積極推進企業(yè)思想政治教育工作,是很有現(xiàn)實意義、示范作用和長期效應的。企業(yè)運行過程中會有各種各樣的問題出現(xiàn),為了跟上時代發(fā)展的步伐和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,越來越多規(guī)模以上企業(yè)對思想政治教育工作有了更高的需求。企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展也與思想政治教育工作相輔相成,因為思想政治教育工作不僅能夠促使企業(yè)員工主動積極地投入工作,還可以提升全體員工對企業(yè)的熱愛和認可。

      思想政治教育工作是建設和諧穩(wěn)定企業(yè)的保障。一個企業(yè)要想順利發(fā)展,必須要建設一個穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)外部矛盾緩解機制,營造積極向上的氛圍,這就需要通過思想政治教育工作發(fā)揮紐帶作用,促進團隊精神和文化的良性發(fā)展。同時,企業(yè)進行思想政治建設工作有其鮮明針對性和目的性。企業(yè)可以開展以人為本的思想政治教育活動,加強培養(yǎng)員工對企業(yè)的主人翁精神,真正做到把企業(yè)當成自己的家和事業(yè),有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化。

      思想政治工作可以提高企業(yè)的競爭力。隨著社會競爭力越來越大,企業(yè)要想在激烈的社會中擁有一席之地,就務必要提升自身的創(chuàng)新能力、組織能力和學習發(fā)展能力,不斷提升發(fā)展質(zhì)量和水平。開展思想政治教育工作,需要結(jié)合企業(yè)的實際情況,真正做到多為職工辦實事,關心和解決員工的困難和需求,讓他們?nèi)娜獾赝度氲焦ぷ髦校眯膶W習專業(yè)的能力,專注于創(chuàng)新、思考與探索,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

      企業(yè)思想教育工作面臨的問題

      一些企業(yè)的黨建工作一般局限于某個單一層面,這將難以有效發(fā)揮黨建對于企業(yè)發(fā)展的積極促進作用。企業(yè)黨建工作者如果只是單純地在黨員中傳播理論思想,而沒有把黨的思想傳播給更廣大員工,也難以提升整個企業(yè)的思想政治教育質(zhì)量。企業(yè)的思想政治教育質(zhì)量關系著企業(yè)黨建文化的建設質(zhì)量,進而也關系著企業(yè)整體文化建設的質(zhì)量,一個企業(yè)文化不健全的企業(yè)是沒有發(fā)展動力的。

      也有一些企業(yè)黨建工作缺乏集體意識,無法集合各方的力量。集體意識是促進企業(yè)員工集中力量達成目標的一種團隊意識,也是開展黨建工作和思想教育工作的有效依托。當企業(yè)缺乏集體意識時,員工會認為只有黨員才有義務參與或接受黨建工作,接受政治思想教育,對黨員的工作不配合,工作熱情也不高。因此,如何把黨建工作、企業(yè)對員工的思想教育工作以及其日常崗位工作結(jié)合起來,從而實現(xiàn)以黨建為指引,促進和提升企業(yè)思想教育工作質(zhì)量,這是長期的挑戰(zhàn)。此外,新黨員接受的思想政治教育也都比較少,其價值觀和老黨員的價值觀存在一些代溝,這也增加了持續(xù)開展黨建工作和思想教育工作的難度。

      其次,企業(yè)的黨建工作和思想政治工作缺乏深度。企業(yè)黨建工作和思想政治教育工作想要落到實處,就必需對員工進行由淺入深的思想道德教育,但是企業(yè)黨建大都缺乏創(chuàng)新性,仍然停留在傳統(tǒng)思想政治教育層面,這會讓員工產(chǎn)生抵觸心理。

      此外,企業(yè)黨建工作缺少專業(yè)人才。一些企業(yè)在開展黨建工作過程中,缺乏專業(yè)的人才引導和專業(yè)的力量支撐,其內(nèi)部難以凝聚有效資源和人才形成深入開展思想教育工作的意識和機制,也就難以通過黨建工作發(fā)揮榜樣的示范作用。

      加強企業(yè)

      思想政治教育工作的方法

      一個企業(yè)要想順利和深入地開展黨建工作,就必須建立一支有專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的黨建人才隊伍作為依托。培養(yǎng)一支理論功底扎實、作風過硬的黨建工作團隊,需要從以下方面著手。

      堅持以黨建為基礎,深入開展企業(yè)思想政治教育工作。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨對企業(yè)的領導,在企業(yè)里加強黨的建設是形成企業(yè)員工積極進取精神和凝聚力的關鍵之所在。因此,黨委、黨支部作為黨在企業(yè)里的基層組織機構(gòu)應該始終堅持對黨的理論知識的學習,不斷提高黨內(nèi)干部和企業(yè)員工的思想素質(zhì)、提升黨員干部的思想修養(yǎng),深化黨對企業(yè)的政治引領作用。

      以黨建為引領,不斷做好企業(yè)思想政治教育工作。企業(yè)黨建工作者,要積極培養(yǎng)和提升統(tǒng)籌各界力量的意識和能力。群眾路線是黨建工作的根本路線,要積極發(fā)動群眾的力量和大家的集體智慧開展思想政治工作,而不是僅僅依靠黨員來單獨進行。要強調(diào)人人都有義務,人人都有責任促進企業(yè)黨建工作和思想政治教育工作的氛圍。因此,要建設一支以黨員為主體的思想教育工作隊伍,構(gòu)建完全覆蓋的思想政治工作體系,明確工作目標任務與核心,要全面了解員工的個人特點,有計劃、有組織地安排學習工作,讓全體員工都有走上講臺,結(jié)合本人崗位和工作實際講述心得體會的機會。要廣泛動員廣大干部群眾和積極分子出謀劃策,探討符合企業(yè)思想政治工作的方法和途徑,共同促進企業(yè)政治教育工作。

      企業(yè)的思想政治工作要和國家的方針政策相一致。隨著時代的發(fā)展,所有的事物都在快速發(fā)展著,企業(yè)發(fā)展環(huán)境也在發(fā)生翻天覆地的變化。企業(yè)的發(fā)展階段不同,方向也不同,因此需要站在宏觀層面上對企業(yè)戰(zhàn)略做出相應的規(guī)劃。企業(yè)黨建工作,必須堅持和國家的方針政策相符合,這樣才能提高企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量。企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新要站在國家政策的大背景下,密切結(jié)合中國特色社會主義思想,堅持黨的領導,聯(lián)系國家的政策動態(tài)情況來進行。

      要建設一支堅持以黨建為基礎,能創(chuàng)造性開展思想教育工作的隊伍。這些人才不僅要學習和提升相關政治工作理論和技能,了解企業(yè)的基本信息,還需要對市場經(jīng)濟等領域進行專業(yè)的學習,形成專業(yè)隊伍來幫助企業(yè)提升自身發(fā)展。

      新的時期,企業(yè)為了自身發(fā)展,解決企業(yè)黨建和思想政治工作較為單一、缺乏集體意識、工作缺乏深度、缺少專業(yè)人才力量等問題,需要做出一系列的改變來應對這些挑戰(zhàn)。比如,企業(yè)可以新時代中國特色社會主義思想為指導、統(tǒng)籌各界的力量和國家的方針政策保持一致、建設一支堅持以黨建為基礎,開展思想教育工作的隊伍等等。作為企業(yè),為了提升自己在行業(yè)中的核心競爭力,就必須不斷發(fā)展自身,提升自身的能力。黨建工作的核心就是堅持中國共產(chǎn)黨的領導,并且以此作為企業(yè)發(fā)展的大方向,在此基礎上,不斷提高自身的創(chuàng)新能力和規(guī)模與實力。

    提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請謹慎對待。投資者據(jù)此操作,風險自擔。

    猜你喜歡

    無相關信息
  • 朱先春:企業(yè)創(chuàng)造高績效的核心要素是人本動力
  • 劉青萍:引領世界500強企業(yè)的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”
  • 陳俊長:以核心技術提升易司拓的行業(yè)領導力
  • 李 雄:資本運作者要保持行業(yè)領先的專業(yè)意識
  • 謝 琨:錢塘天譽“士族大宅”的創(chuàng)建者
  • 外貿(mào)風險管控要突出全過程信息識別與整合
  • 出口型企業(yè)要有效平衡電子商務的雙重影響
  • 外貿(mào)綜合服務企業(yè)怎樣避免成為“背鍋俠”
  • 主編推薦 ...
  • 打扮家斬獲“2021年最具創(chuàng)新力家裝平臺”榮譽...

  • 一對一輔導前十名大智教育給出高中學習方法,建議收藏...

  • 潮動蓉城,中石油攜手舒達源亮相成都國際車展...

  • 滾動新聞 ...
    新聞排行 ...
  • 風險提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請謹慎對待。投資者據(jù)此操作,風險自擔

    關于我們 | 雜志簡介 | 法律聲明 | 廣告刊例 | 聯(lián)系我們
        E-mail: cbmag@163.com  律師團隊:北京正大律師事務所  聯(lián)系QQ:360737408
    (C)版權所有 中國商業(yè)期刊網(wǎng)     京ICP備13034703號-3

    1. <sup id="9gk0d"></sup>