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  • 崔榮華:生活方式與人生情態的服務者

  • 責任編輯:cbmag 2009-09-06 08:00:00
  • 崔榮華:生活方式與人生情態的服務者
    文/子清
    信心2009
      “我對中國的經濟信心十足。”采訪伊始,崔榮華試圖用這樣的言語,傳遞出房地產企業對于2009年的信心。
      4月19日,榮華·拿鐵城盛大開盤;4月25日,榮華集團15周年慶典……“此時的榮華集團用這一系列活動,是在為員工、團隊乃至整個房地產行業樹立信心。”
      崔榮華說:“回歸理性,恢復信心,讓中國房地產重新走上理性健康發展的軌道,并帶動著相關行業發展,刺激內需穩定經濟,這是中國地產人在新的背景下的歷史責任,是從中央到地方各級政府以至于地產圈、購房人能夠找到的且能夠認同的唯一契合點,也是各方共贏的基礎。”
      對于社會大勢,崔榮華說:“這一輪波動什么時候結束不好說,但趨勢是比較清晰的。”她認為,2009年將會是房地產行業日趨明朗化的一年,也將是平穩有增的一年。不同的企業在波動中各自選擇著不同的路徑,上下波動了幾十年的行業狀態將在一個巨大的波瀾中分化梳理,市場細分,重新定義,從彷徨中找到各自的定位。
      2009年對所有人都是一個劃時代的起點,新的選擇在向所有人招手。“選擇是最難的。但如果將當下的選擇與國家形式、行業趨勢、人生階段相匹配,就不會茫然,就最為真實。”
      但愿,崔榮華這個信心能夠形成強力,支撐著中國房地產走出寒冬與低谷。
      
    回首榮華集團15年
      春華秋實,榮華集團走過15年征程,在這15個寒來暑往的歲月里,崔榮華一路歡歌。
      優秀文化是一個企業的靈魂,是一個企業戰無不勝的動力之源。15年來,崔榮華信奉“以舍為榮,因德而華”,堅守“以誠取信,完美品質”,堅持“以人為本,成人達業”,倡導“否定自我,永不滿足”,追求“熱愛生活,回饋社會”, 15年榮華集團蓬勃發展。
      崔榮華說:“企業的成功,在于聚集了一批力量,這支力量就是為企業舍得一切的人。我不僅要同員工一起分享企業的成果,還要把企業辦成一所學校,使員工的能力在這里得到提升,還要使企業成為員工自己的家園。”為中層干部配小車、配住房、免物業管理費,為員工建立職工年休假制度,組織員工到國內外、省內外旅游,并安排家屬同行;提供免費工作午餐;逢年過節進行家訪……等等等等,這些僅僅是榮華集團15年的簡單縮影。
      人說創業是艱苦的,但崔榮華是幸運的,因為15年來她一直在做自己喜歡的事情,15年她收獲了一批忠誠企業的員工,收獲了一個充滿激情和熱情的團隊,“即使過去有巨大的艱辛和挫折,都值了!”她說這句話的時候顯得如此真誠。
      崔榮華覺得,人生應該有更多的經歷,才會更加成熟更加穩健,這樣才有能力為更多的人提供平臺,讓許多人在平臺上找到自己的價值,“榮華集團是個既為社會創造價值,又充滿人情味的企業,這是培養人才的搖籃,這是個充滿希望的團隊。”這是崔榮華15年來最為驕傲的。
      “十五年來,榮華集團所有的收獲無不得助于各級政府和社會各界的親切關懷和大力支持,無不得益于廣大業主對榮華集團的熱切關注和深情厚愛。”崔榮華動情地說:“擁有了這些關愛,榮華集團也就擁有了明天!”
     
    建筑是有形的歷史
      一個地產人的責任往往是重大的,將一個人的事業與一個城市的發展相關聯是奉獻,也是難得的幸福。雖然強調自己祖籍東北,但西安在崔榮華心中有著不可替代的情結,她一直被這座城市的大氣內斂、厚重卻毫不張揚、古老卻無比包容的氣度所感染。在這樣一個城市里的地產人,要考慮的事情,不止是風尚那么簡單。
      在崔榮華眼中,她的工作就是對土地和生活方式的理解。所謂地有地氣,歷史、風貌都在這渾厚的氣場中流轉,基于這氣場中所衍生的構造物因為人的元素而更加完整。人是否能在這個氣場中與土地共生,建筑是否能創造和諧、舒適、美好的生活載體,這種既有形又無形的意象化創造成為硬件之外的考量。
      崔榮華認為,地產依附于土地,土地作為生產資料是不可再生、不可移動、不可進口的稀有資源。建筑的生命少則幾十年多則上百年,當下的任何一個行為都可能存續成為歷史,產生深遠的影響。沽名釣譽的自我表現、大眾一時的追捧,在這種影響面前微不足道,反而成為一個老地產人最能“放下”的事,敬畏與尊重才是她謹慎抉擇時最重要的態度。
      在利益前面,這種尊重的態度其實很難。房地產行業如今被人詬病之處不少,本該將國家、企業、個人與家庭以更親密的方式聯系起來的行業被描畫為利潤驅使下的不擇手段,這誤解該如何消除,崔榮華認為是值得整個行業和社會去深刻反思。
      “地產是對歷史、土地風貌、人的生活的尊重,必須要在滿足當下的基礎上,考慮到如何為未來奠基。”這不僅僅是商業領域的玩味,更是對歷史的敬畏心。在這種尊重的心態下,榮華集團的每一個項目都在視覺、功能、氣質、配套設施上慎行的創造。
      崔榮華將自己定位于“一個服務者”,一個生活方式與人生情態的服務者。這種帶著深深的服務意識與專業性的創造所引申的價值,才為她所追求。
     
    用愛經營生活
      女人總愛千面美麗,更何況對成功的女人而言呢?那些生命中絢麗的盛會總是一場緊接一場,隆隆掌聲響起,繽紛光影閃動,成熟女人的優雅態度在盛裝交錯間清晰可見,歷經時間沉淀的智慧之美,在她們身上光亮四射……
      作為企業的當家人,崔榮華每天工作可想而知有多忙。但她天生干練,風風火火的性格讓她覺得打理公司和照顧家庭并不覺得辛苦,而且樂此不疲。結交朋友,參與社會活動樣樣不落。在崔榮華創業多年的感悟里,她始終堅信溫情和誠信力量。20年前交的朋友,今天還是朋友;從前積累下的點點滴滴,終于成就今天的豐碩果實。
      崔榮華不僅是自己企業的當家人,還是陜西省政協常委、中國女企業家協會副會長、陜西省工商聯副主席、香港(西安)商會副會長等等,有一大堆的社會角色。她說:“我只是個平凡的女人,向往平淡幸福的生活。無論做什么,我都盡心盡力。人生充滿了跌宕起伏,不管是順境還是逆境,我都會找到美好的東西,使生活盡可能地完美。”
      有人說,家庭是一個女人的全部,事業和家庭都需要經營,如何魚與熊掌兼得?在崔榮華眼里,兩者是相互交替、相輔相成而非一對矛盾。所以,她悠然地在事業和家庭中穿梭,并從中體味著女人所充當的各種角色的快樂!她說:“愛人和子女不是你的私有財產。愛體現在尊重和信任上,這是婚姻的底線。”
      這樣的一位女人坐在你的面前,微微地笑著,那么美麗優雅,那么從容淡定。你能從她的從容中讀出才情,也能從她的淡定中感覺到堅強,而她的美麗,卻又在不知不覺中透著一種淡淡的滿足。事業風生水起,老公女兒相親相愛,崔榮華正是幸福中的女人。
      
    到底什么才是自我?
      2008年底的金融危機打亂了所有人的步伐。在快速增長的GDP和物質追求中,它的到來打破了原本幾何級上升的城市成長。但它也使所有人的生活都“慢”了下來,開始回味親情、友情、健康等等。
      “現代人追求虛妄層面的東西太多,樸素的本分反而少了。這種夸父追日的生活使大家都成了沒有記憶的人。這是很可悲的。”事業、財富、影響力、市場份額,對物質的癡迷左右著人們的生活,有何快樂可言?
      在這以頭銜領軍的生活里,崔榮華開始思考,如何理解自我?到底什么才是自我?難道就是更多的錢,更高的地位,更大的名聲……經歷了人生上半場的風云,崔榮華懂得了在人生下半場需要怎樣的寧靜——一種仰望生命之家的寧靜。
      于是,她試著讓自己過的更加簡單,屬于自己的時間里,她喜歡聽聽清華北大的管理講座,在崔榮華自己看來,她只是一個在工作閑暇喜歡翻閱時尚雜志的普通女人而已:“我想現在的女性都會關注流行趨勢吧,我也挺關心的,工作之余看看也挺放松。”或偶爾與家人一起相約打乒乓球,享受著親情的溫暖。
      而對于未來的發展目標,崔榮華沒有給出具體答案,只是一再強調:“我們努力實現我們的夢想,就是為老百姓提供更好的房子。至于說我們是不是把事情做得很大,我們占領了多大的市場份額,這不是我最在意的問題。我關心是如何能給消費者帶來物有所值的產品。”說這些話的時候,她的神情認真而堅定。
      “榮華集團15年,你最后想對你的團隊說點什么?”我問道。崔榮華想了想,說:“熱情的榮華人,加油吧!,讓我們大家同舟共濟,共度時艱!榮華集團的未來一定會更加美好!”

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